本篇文章给大家分享姚老师***教育局案例分析，以及姚老师状告学校对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、驳回起诉!焦作女教师诉教育局案一审判决,此案中存在哪些疑点?
- 2、焦作女教师诉教育局案一审被驳回,她都提出了哪些诉求?
- 3、河南焦作教师姚燕燕再受两处分,被处分的理由是什么?
- 4、你如何看待“女教师评职称申诉被拒起诉教育局”这件事?
- 5、老师起诉教育局却被学校免职,这是釜底抽薪吗?
驳回***!焦作女教师诉教育局案一审判决,此案中存在哪些疑点?
年3月31日，焦作市第十七中学语文教师姚燕燕诉焦作市山阳区教育局不履行行政职责一案，在焦作市山阳区人民***公开开庭审理，庭审长达2小时，择期宣判，约在上午11点结束。
年4月12日，河南省焦作市山阳区人民***对原告姚燕燕诉焦作市山阳区教育局不履行处理申诉职责一案作出裁判，并向当事人送达裁判文书。
***对于驳回焦作职称***女教师一审诉讼的解释是，该女教师提起的诉讼并不符合法律规定当中的***条件，所以在经过***裁定之后给予驳回。
焦作市山阳区***对姚燕燕诉焦作市山阳区教育局未处理教师投诉一案进行一审判决：因姚燕燕提起的诉讼不符合法定***条件，山阳区人民***依法裁定驳回姚燕燕的诉讼。
最后姚燕燕被驳回***。最后姚艳艳又***了焦作市山阴区教育局不作为，并且随后***公开审理了焦作市山阳区教育局不履行处理教师申诉职责案 。
焦作女教师诉教育局案一审被驳回，可能我们都不知道这个事情。很多人都觉得教师这个职业很好，都很喜欢这个职业，都认为教师这个职业很有前途，特别的吃香，而且之后的发展也会很好，是一个铁饭碗。
焦作女教师诉教育局案一审被驳回,她都提出了哪些诉求?
然后到后面姚老师将山阳区教育局告上法庭。我们在这里可以想到事情的严重性，以及这件事情到底是怎么回事，产生了许多疑问。
最终结果是，***驳回了女教师的上诉，由教育局出面调解。
山阳区教育局调查结果显示，未发现评审过程中有***违规行为。姚老师在调查结果发布后，向教育局提交教师申诉书，但等待30天后依然无果。在个人申诉被拒后姚老师将教育局告上法庭，当地***于1月18日受理此案。
女教师评职称申诉被拒后***教育局，***受理了。1月20日，河南焦作第十七中学的姚老师曾曝光学校评职称有黑幕，山阳区教育局调查结果显示，未发现评审过程中有***违规行为。
但并非公民、法人或者其他组织与行政机关之间的争议均属人民***行政诉讼受案范围。
事情的原委是这名女教师所在学校在评职称的过程当中有失公平，于是女教师将这件事情反映给了教育局，教育局调查之后称学校是公平公正的，于是女教师就将教育局***了。
河南焦作教师姚燕燕再受两处分,被处分的理由是什么?
这种行为是不是可以认为是校方心虚才做的事情？所以根据以上两个理由使得这名女教师非常决绝的选择上诉自己的这所学校。但是很遗憾在***一审的时候却宣布学校胜诉。
事件回顾：2020年11月，焦作市女教师姚燕燕***举报学校高级职称评选不公。有6个选拔指标，17人参加了选举。她的总分排名第二，但在投票环节输了。这件事引起了极大的关注。3月29日，事件继续发酵。
媒体评焦作女教师***案，面对女教师姚燕燕的***，学校的处理可以说是一错再错。
年3月31日，焦作市第十七中学语文教师姚燕燕诉焦作市山阳区教育局不履行行政职责一案，在焦作市山阳区人民***公开开庭审理，庭审长达2小时，择期宣判，约在上午11点结束。
***对于驳回焦作职称***女教师一审诉讼的解释是，该女教师提起的诉讼并不符合法律规定当中的***条件，所以在经过***裁定之后给予驳回。
你如何看待“女教师评职称申诉被拒***教育局”这件事?
1、年，河南省焦作市第十七中学的高级教师职称评定之中，其中有17人参加，而姚燕燕在个人积分综合分数排名第二。在正常来看，这样的排名对于姚老师评选职称，原本是铁板钉钉的事情。
2、其实不得不说是女教师状告教育局按二审宣判结果，最终还是让人无法接受，不可否认是女教师雀食存在一定的委屈，所以也真是因为如此，更需要社会的理解和支持，而对于我们来说很有必要还女教师以公道。
3、近日，河南省焦作市十七中姚老师曝光学校评职称有黑幕，随后，山阳区教育局调查结果显示，未发现评审过程中有***违规行为。
4、焦作女教师诉教育局案一审被驳回，可能我们都不知道这个事情。很多人都觉得教师这个职业很好，都很喜欢这个职业，都认为教师这个职业很有前途，特别的吃香，而且之后的发展也会很好，是一个铁饭碗。
5、在河南焦作第十七中学的姚老师曝光学校的评职是存在问题的，针对此事山阳区教育局也进行了调查，但最终结果显示在评审过程当中并没有任何***犯规的行为。
老师***教育局却被学校免职,这是釜底抽薪吗?
对我们来说，老师***教育局被学校免职，最根本原因也是因为教师本人出了事之后，确实影响学生的教育，所以很有必要重视学生的教育问题。
而河南焦作这名老师并没有触犯教师法的规定，所以从道义上讲，学校是没有理由开除这名老师的。
一定要求退学费，否则就上报，直到处理好了才行。
因为这名女教师连续八年的教师评职落选，她已经从业24年，个人的总积分排名第二，但是在后续的投票环节，自己却成了第7名。由于只有6个名额，所以，她又落选了。
被开除。取消在编教师资格，不得再从事教师职业。这个应该是最为严重的惩罚了，意味着将不能再站上讲台从事教学事业了。
教师被家长投诉到教育局会受到处分是：会给予岗内记过处分，行政处分或者解聘。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
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