教师招聘心理学教育学题库-教师招聘心理学教育学考试及答案

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简略信息一览：

1、教育学主要考教育的基本规律，教学，课程，德育，班级管理，师生关系。教育心理学主要考心理发展，学习理论和心理。

2、如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。

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3、我报考了某区的教师招聘考试，属于小学教师，考试科目是《语文》《数学》，各占50%的分数，难度是中考程度，不指定教材，不指定内容，没有辅导班和模拟试卷，也没有往年的真题。往年是考《心理学》《教育学》。

4、您好，中公教育为您服务。 2014年青海中小学教师招聘笔试真题教育学和教育心理学的真题可以在青海教师考试网上找到：2014年青海中小学教师招聘笔试真题教育学和教育心理学的真题如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、统考地区：人民教育出版社出版的《综合素质》《教育教学知识与能力》。非统考地区：华东师大出版社或华中师大出版社出版的供小学教师资格考试专用的《教育学》《教育心理学》。

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这种感觉、知觉、注意、记忆、思维和想象的心理活动就是人的认知或认识过程。认知发展规律的考察重点是思维的发展。因此思维部分知识要求我们重点记忆背诵。

福勒和布朗关于教师发展的三阶段理论（1）关注生存：强调人际关系。题干常常出现：“学生是否喜欢我？”“领导是否对我满意？”；（2）关注情境：强***学情境、学生成绩。

【解题思路】此题解答需对注意稳定性的广义狭义分别加以明确，能与注意转移对比区分。【核心考点】心理学认知发展与教育注意--注意品质。

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3、教师招聘是以考试的形式进行，可以在做题软件中练习教师招聘的题目，这些刷题的软件提供的题型和题目的数量还是比较充足的，而且根据每年考编的大纲进行题型的更新和完善，使得使用软件的人们能够更好的适应考编。

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简答题4道，有5分两道，7分8分一道，共25分。分析题1道，一般2个问题以上构成，共15分。论述题1道，一般是以什么为题写自己的见解，20分。20+10+10+25+15+20=100分。

外国教育史：占30分。教育心理学：占30分。其中，教育学原理分值最高，也是复习时花费精力最大的一门课程，每一章的内容都值得好好研究。而其他3门课程分值相同，但复习起来也不轻松。

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教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：教育学；教育心理学；教育法规；公共基础知识；所报专业学科的基础能力和知识等。

1、C.坚持人文教育与科学教育的携手并进 D.要看情况而定 1教育内容是教育者与受教育者共同认识的（）。

2、判断题（判断正误，正确的打，错误的打。本大题共10个小题，每小题1分，共10分）学校必须以德育工作为中心。教有常法、但无定法。

3、．在1994年美国教育研究会上，精辟地总结了教育心理学自20世纪80年代以来的发展成果的心理学家是（）。A．桑代克 B．布鲁纳 C．奥苏伯尔 D．班杜拉 2．在埃里克森看来，小学阶段儿童人格发展的主要任务是培养（）。

4、参考答案：A，B，D 参考解析：根据练习途径不同有模拟练习、实际练习与心理练习。39 态度与品德的结构是一致的，它们都是由（　）构成的。

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