今天给大家分享学习教育咨询顾问工资，其中也会对教育咨询顾问怎么样的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
课程顾问的薪水构成是什么?
薪资范围：13000-25000元/月。查询招聘信息显示，课程顾问底薪：13000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，加班费，节假日加班费，年终奖，全勤奖。综合薪资范围：13000-25000元/月。
有。线上课程顾问是有底薪的，一个月没开单也是有工资的。线上课程顾问是根据公司提供的客户源及已在***报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课和收集学生试听课反馈信息的工作。
华尔街课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大概在什么水平？华尔街的价格比较贵，但收入比较高。底薪1800（无责任）+补贴220+五险一金。平均在3500~5000元。
昂立教育课程顾问
挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。
还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
昂立的课程顾问不是楼上的价钱喔。差很远哦。教师的话：应届本科2000底薪 保底薪金4000 课时费最低40 一般大概收入6000/月 以上 硕士2500应届 保底5000 一般收入7000以上 有经验的话要看你怎么谈。
请问培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别?哪个工资高?
1、教育咨询师：是业务方面的工作 ，你要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。
2、课程顾问，教育咨询师是一类工作，只是工作名称不一样而已，都是销售之类的岗位，说白了，就是为辅导机构招生，具体工作就是打陌生拜访电话，或户外发***宣传，邀约学生家长，进而谈判签单。
3、培训机构的课程顾问和咨询师，基本上工作职责是一样的，都是以招生为主。一般的培训机构，对这两个职位都没有多大的区分，差不多就是同一个职位，只是称呼有点不一样。
4、对吧？！。那就只能先转学管做着，不然你出去重新换工作，还得从头做起（试用期工资少的可怜），而且培训机构大同小异，新人去没2月以上不会给你太多学生教的。
5、工作职责：培训学校里的教师与院校管理体系里的教师基本上岗位职责是一样的，可是更为“问题导向”。
6、学习管理师：是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。所以，你告诉我这个工作的前景在哪里？我不知道。
新东方的课程顾问工作怎么样
1、待遇好、住宿条件好。待遇好：深圳市新东方拓展企业管理顾问有限公司的平均工资水平约30K-50K，且为职工缴纳五险一金。住宿条件：住宿免费且为员工准备的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。
2、接触广泛：新东方课程顾问接触到大量的学生和家长，这种交流可以加深对教育市场的了解，同时也可以提高沟通技巧。
3、而且，新东方作为中国领先的教育机构，拥有良好的声誉和广泛的影响力，这将为你的职业发展提供更多机会。因此，新东方课程顾问工作很好。
英孚教育工作怎么样?
不好，根据查询boss直聘得知。内部管理混乱，领导层分裂严重。员工***少，加班多，无休息日。
问题七：英孚课程顾问前景、待遇怎么样？ 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习***的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。
英孚的待遇我记不清了， 过太久了。待遇一般般，可能加上课时费，一个月就3000左右吧，因为英孚的老师是按星级给工资的，如果没有任何相关经验，那么是从一星开始的，所以待遇相对比较低。
在里面工作挺好的，完善的公司制度，也能学到很多东西，是应届毕业生很好的接触社会的窗口。在里面学习的话，看情况吧，英孚的海外项目做的很好，但是费用相当高。
据我了解，待遇还可以，中心校长的话4-6万的月薪。 一般的助理在6000以上，前提是学员要多。做这个要有一定的心里承受能力，因为退款***的学员很多。
关于学习教育咨询顾问工资，以及教育咨询顾问怎么样的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
