简略信息一览：
- 1、《教育督导问责办法》9月1日起实施,其中都有哪些规定?
- 2、真调查!“实名制”通报某地拖欠老师工资4.8亿,你怎么看?
- 3、如何建立义务教育均衡发展责任,监督和问责结构
- 4、教育部公开8起违反教师行为准则案例,具体案例是什么样的?
- 5、教育督导问责办法是什么?
- 6、教育督导问责办法实施
《教育督导问责办法》9月1日起实施,其中都有哪些规定?
《教育督导问责办法》明确了被督导单位和有关人员适用该办法的问责情形、问责方式、问责程序，自2021年9月1日起施行。
《教育督导问责办法》是根据《中华人民共和国教育法》《教育督导条例》等法律法规和《***中央办公厅 国务院办公厅关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，结合教育督导工作特点，制定的办法。
④办学行为不规范。⑤教育教学质量下降。⑥安全问题较多或拒不接受教育督导。《问责办法》的主要内容。第一个方面：“问谁的责”，明确了问责对象。主要包括3类对象：一是地方***及有关职能部门。
有《福建省禁止中小学幼儿园学生携带手机进入课堂的规定》9月1日起施行，禁止中小学幼儿园学生携带手机包括电话手表进入课堂。学生确有需要将手机带入学校的，应当由其父母或者其他监护人向学校提出书面申请。
第十二条 本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民***教育行政部门认定。
月1日起，一年级上学期设为入学适应期。9月1日起，义务教育课程方案和课程标准（2022年版）开始实施。9月1日起，《中小学校财务制度》正式实施。北京：9月秋季开学后，所有区将开展教师轮岗。
真调查!“实名制”通报某地拖欠老师工资4.8亿,你怎么看?
伊犁拖欠教师工资***2000多万，我觉得这件事情肯定会上报到一些教育局或者是一些公安部门来处理。因为教师属于是我们国家体制内的编制，所以说在这一方面教师的工资***肯定是不能够拖欠的。
第一，义务教育阶段工资待遇的落实不够。近十多年来，历年对提高教师待遇的政策基本都是“雷声大，雨点小”。这一现象饱受诟病的同时，也被老师们形象地称之为“空调”。
带上书面劳动合同向***申请支付令。2进行劳动仲裁，热线12333。
你是学生吧，是不是就临时的暑假工。那就没必要签劳动合同。
为何农民工工资拖欠事件难以治理，甚至愈演愈烈，主要是存在以下几个方面原因。其一，农民工的法律意识淡薄。没有签订相关的劳务合同造成举证困难，同时缺乏通过法律途径解决工程款和劳动报酬***的意识。其二，企业缺乏诚信意识。
生均费用的差距就更加明显了，北京生均费用2万，河南的生均费用才3200元，只有十四分之一。各个学习阶段的平均费用都有，具体对比你可以仔细看一下。
如何建立义务教育均衡发展责任,监督和问责结构
1、强化责任、创新制度、积极行动。强化责任，建立义务教育均衡发展的问责机制。要创新制度，建立义务教育均衡发展的保障机制。要积极行动，***取有效措施推进义务教育均衡发展。
2、树立更加科学的教育理念。全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，坚持德育为先、全面发展、面向全体、知行合全面发展素质教育。坚持教育公益性，公民办义务教育结构合理。实现更加全面的标准化建设。
3、教育均衡发展包括3个方面，合理设置课程、建立教育教学质量和学生学业质量评价体系、深入推进教育改革，倡导改变教学方式，为每位学生提供适合的教育。推进义务教育基本均衡的七个路径 ⑴均衡配置办学资源。
教育部公开8起违反教师行为准则案例,具体案例是什么样的?
许某某、潘某某的行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六项规定。
第一例是江苏省盱眙市维嘉幼儿园教师陈某某体罚幼儿问题。第二例是江苏省盱眙市维嘉幼儿园教师陈某某体罚幼儿问题。第三例是广东省深圳市龙岗区如意小学教师胡某某学术不端问题。
月7日，教育部公开曝光8起违反教师职业行为十项准则典型问题，包括江苏省宿迁市沭阳县翰林学校教师耿某带领学生应援***明星等问题。
日前，教育部对8起违反教师职业行为十项准则典型问题进行公开曝光。
教育督导问责办法是什么?
1、《教育督导问责办法》是根据《中华人民共和国教育法》《教育督导条例》等法律法规和《***中央办公厅 国务院办公厅关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，结合教育督导工作特点，制定的办法。
2、一是贯彻落实党的教育方针和党中央、国务院教育决策部署不坚决不彻底。二是履行教育职责不到位。三是教育攻坚任务完成严重滞后。四是办学行为不规范。五是教育教学质量下降。六是安全问题较多或拒不接受教育督导。
3、法律分析：对被督导单位的问责方式为：（一）公开批评。各级人民***教育督导委员会办公室以适当方式向社会公开督导报告，对存在违法违规情形予以点名批评并视情况通过新闻媒体予以曝光。（二）约谈。
4、《教育督导问责办法》明确了被督导单位和有关人员适用该办法的问责情形、问责方式、问责程序，自2021年9月1日起施行。
教育督导问责办法实施
教育督导问责办法实施于2021年9月1日。
第二，对约谈整改、资源调整、组织处理等作出规定，有利于实现教育督导与教育执法、纪检监察的联动。第三，明确了督导问责的对象、内容、方式和程序，实现督导问责的规范化。B项正确，《教育督导问责办法》明确了问责对象。
这个措施是新中国以来的第1项关于基础教育制度的督导办法，这具有跨时代的意义，因为我们首次从法律层面上来进一步解决当前的教育问题。
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